Monteur polyvalent (H/F)

Missions principales : 

Le Monteur intervient notamment dans les opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement d’éléments mécanisés, en assurant la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais et qualité imposés par l’entreprise. 

Opère en coordination étroites avec ses collègues techniciens afin d’assurer le fonctionnement des machines et de piloter leur mise au point. En cela il a un rôle de leadership dans la préparation de chaque machine pour son client. 

Intervient en production (mise au point de machine) ou en maintenance (intervention en clientèle). Il doit pouvoir avoir un goût pour les déplacements en France ou à l’étranger. 

Attributions et principaux objectifs :  

• Préparer son intervention en lisant les plans, directives et ordres de fabrications 
• Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire 
• Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure 
• S’assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (réglages et test) 
• Assurer le contrôle visuel et dimensionnel 
• Participer à l’élaboration de nouveaux équipements (retour expérience client, amélioration continue) 

Aptitudes nécessaires pour tenir le poste : 

• Lecture et interprétation de plans industriels 
• Maîtrise des techniques d’assemblage et de manutention 
• Connaissance des normes de fabrication et du principe de cotes tolérancées 
• Utilisation d’appareil de métrologie 
• Utilisation d’outillages électroportatifs (perceuses, disqueuse…) 
• Sens analytique développé et aptitude à la résolution de problèmes 
• Leadership technique lors de la mise au point des machines 
• Connaissances en électricité, pneumatique et technologie des matériaux 
• Capacité à argumenter à communiquer  
• Esprit d’équipe / Force de proposition 
• Formation Bac pro / BTS technique / DUT 
• Permis B   
• Justifier d’une expérience de 5 années minimum  
• Prédisposition aux voyages (national et international un tiers du temps de travail)